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Nuovi contributi per i lavoratori che rischiano di perdere il lavoro da Fondimpresa. Con l'avviso 3/2009, il Fondo interprofessionale per la formazione continua costituito da Confindustria, Cgil, Cisl e Uil mette a disposizione 10 milioni di euro per piani formativi rivolti ai dipendenti a rischio licenziamento. In particolare, le iniziative di formazione dovranno puntare alla riqualificazione dei lavoratori in cassa integrazione, offrendo abilità e competenze che favoriscono l'occupabilità. I piani formativi possono essere sia aziendali, compreso l'utilizzo dei voucher, sia interaziendali, e riguardare anche ambiti multi regionali. Ogni piano deve essere condiviso con i sindacati a livello aziendale, territoriale o di categoria. Per partecipare all'avviso si deve presentare allo sportello il piano condiviso. In questo modo, le attività partono praticamente subito, quando ce n'è bisogno. Tra l'altro, la normativa ministeriale che rende possibili gli aiuti previsti in questo avviso è stata emanata il 30 luglio 2009.